企(qǐ)業文化
行為準則：
周密計劃，協(xié)同執(zhí)行。書(shū)面溝通，換位思考。
事(shì)清日畢，敬業奉獻。數據考(kǎo)核，自我經營。
經營理念：
精專(zhuān)人才 精益生産 精(jīng)細管理 精品質量(liàng) 精準定(dìng)位 精高品(pǐn)牌
核心價值觀（協同(tóng) 創新 誠信 共赢）
協同 一個組織一(yī)個企業，如果沒有協同(tóng)，一定會是一盤散沙，哪怕個個都是精英，也會注定以失敗而告終，個人英雄(xióng)主義隻(zhī)能顯一時之勇，擁有協同精神的組織(zhī)或個人，才能赢得事業的成功(gōng)，所以我們要事事講協同、人人講協同、時時講協同(tóng)。
創新(xīn) 創新可以改善(shàn)産品、改善工藝、改善效率；創新可以(yǐ)改(gǎi)變觀念、改變環境、改變生活、改變世界。所以我們要持之以恒地堅持創新、敢于創新、勇于創新、善于創新、獎勵創新(xīn)。
誠信 一個(gè)人或一個企業(yè)，如果失去了誠(chéng)信，就有可能失去(qù)一切，所以我(wǒ)們要以誠信為本，對自己承諾講誠信，千(qiān)萬不(bú)要誇誇其談，對每一件事情講(jiǎng)誠信，說到做到。
共赢 隻有(yǒu)共赢也(yě)唯有共赢才能赢得團隊的合作、才能赢得夥伴的支(zhī)持、才能(néng)赢得客戶的信任和忠誠、才能有企業(yè)的基業常青，所(suǒ)以我們要堅持不懈地挖掘(jué)内部潛力與我們的員工共赢、與(yǔ)合作夥伴共赢、與客(kè)戶共赢、與社會共(gòng)赢。
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